求人情報

海外飲食業界で活躍！【店舗運営管理者】ホーチミン勤務

JOB ID 262
業種
  • サービス(ホテル･観光、飲食　他)、
職種
  • 経営・管理、
勤務地
  • ホーチミン、
企業について

日本国内及び海外でレストラン、居酒屋、バーを数多く展開する企業です。
ベトナムでも地域に密着したレストランを運営しており、業績は好調です。
この度、ベトナム・ホーチミン市内での飲食店舗の運営管理をお任せ出来る方を募集します。
仕事内容 飲食店の将来の現地幹部候補として店舗管理全般をご担当いただきます。
業務範囲は会計（経理）、人事、法務関連、店舗物件開発、メニュー開発、PR（マーケティング）、
店舗計数管理などからその他雑用にわたるまで会社に関連する業務全般を担当していただきます。

※和食店舗（居酒屋）を想定していますが、将来的には事業展開に合わせて変更の可能性はございます。
※ローカルスタッフとのコミュニケーションは、基本的には英語となりますが、各店日本語を話せる人材がいますので、安心して働ける環境となります。
必須条件・
歓迎条件

＜必須条件＞
・飲食業界での勤務経験１年以上
・英語：コミュニケーションレベル以上(資格不問,　簡単なコミュニケーションが取れたらOK)
・四年制大学卒業
・基礎的なパソコンスキル（Microsoft Word/Excel/PowerPointなどのOffice Applicationを簡単なレベルで使える事）

＜歓迎条件＞
・日本の飲食業界で店舗管理の業務経験がある方
・店舗の計数管理や会社の資金運用まで管理出来る方
・海外勤務経験をお持ちの方
・取引先と潤滑にリレーションが取れる方
求める人物

自身で業務を推進する事ができる方>>店舗運営管理者として業務に従事していただくポジションのため、自身で業務を計画・実行できる人材を希望します。
明るく社交的な方>>弊社は飲食店の運営企業でございますので、明るく社交的な人材を希望します。
給与

月給：Gross 1500～3000 USD
＊能力・経験により優遇
＊緒手当（電話手当・通勤手当など）、福利厚生を含む給料
＊給料はVNDでの固定となります。契約後の為替レートでの変動はありません。
勤務時間

実働8時間（拘束9〜10時間/店舗状況や職責に応じて変動するものとする）
休日・休暇

休日：年間52日（週１回/法令通り）+ 法令に基づいた有給12日 +自国の祝日1日　= 年間休日65日
昇給・賞与

賞与:年１回支給（業績評価での考課、毎年4月末頃支給）
福利厚生

■労働法に則った法定福利
■食事：1日1食支給（現物支給）
■労働許可証・レジデンスカードの取得費用は全額会社負担　※取得に際しての税金（所得税）は個人負担とする
■海外赴任者保険全額会社負担
但し、下記２点を条件とする。
１：試用期間を除き、正社員雇用した後、１年経過した後に支給開始とする。
２：支払いはご本人にて全額前払い。その後、月毎に分割して手当として支給するものとする。
諸手当
本求人の
ポイント

飲食店舗を管理するやりがいのあるお仕事です。業界経験1年より応募可能◎
掲載日 2023年02月27日

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・商品手配全般・・・仕入れ先からの商品発注、顧客への商品発送
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・会社の貿易部との業務連携
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要項
  • 勤務地
    • ホーチミン、
  • 給与 Gross 2,500 USD～ ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は基本月給×85%）

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・日本本社との情報連携
・ローカルスタッフのマネジメント
・顧客への対外営業、商談参加
・国内外出張
募集
要項
  • 勤務地
    • ホーチミン、
  • 給与 月給：手取り30万円～60万円 ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間：2カ月間（その間の月給は月給×100%）