求人情報

• IT、

• ITエンジニア、

• 他国（タイ・シンガポール・他）、

ご紹介先は、タイにて『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱う日本向けECサイト(BtoC)』を自社開発・企画・運営する企業です。近年では、商品企画やブランド戦略、新規事業の立ち上げ含め、日本向けだけでなく海外向けのプロジェクトも増えています。
この度、上流から下流工程までの全てを担える環境で活躍いただけるシステムエンジニア／プログラマー を募集いたします。

＜必須条件＞
・就業経験が3年以上ある方
・業務システムなどのシステム開発経験が3年以上ある方
・MySQLやOracleなどのデータベースの専門知識や経験のある方

＜歓迎条件＞
・VB.NET, C#, クロスプラットフォームでの開発経験
・Azure, RPAの開発経験
・Linuxサーバの環境構築・運営の業務経験
・物流管理システムの業務経験
・ネットワーク構築・運用の業務経験

・課題発見・解決力が高い方
・主体性のある方
・改善力のある方
・主体的に開発に取り組んでいける方

月給：95,000～160,000バーツ（日本円 約400,000～674,000円）

※想定年収：1,294,500バーツ（約545万円）～2,160,000バーツ（約909万円）/月給+賞与+皆勤賞
※最大4カ月の試用期間あり
※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定）
※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給いたします。

時差出勤制：8:00～10:00の間に出社　実働8時間（休憩1時間）

・完全週休2日制（土日）
・自由休日（祝日に該当）　
・有給休暇 年6日（勤務開始半年後より）
・年間休日124日（2024年）
・大型連休取得可能（最大12日間）
・健康報奨休日 年最大6日
・その他休暇あり

賞与：年1回　※業績により臨時賞与あり
昇給：年1回

・就労ビザ・労働許可証付与
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）
・健康診断（年1回無料）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より）
・弊社独自の産休/育休制度
・ 女性産休：最大180日間（有給、出退勤時・通院のリムジンサービス、各種補助制度あり）
・男性育休：産前後に最大15日間（有給、条件あり）産前サポート（有給、条件あり）
※安心してご出産していただけるよう、タイ国の法律とは別に独自の制度
・自己学習サポート制度　
・部活動

・皆勤手当（月1回、年1回）

語学不問◎
裁量の大きい職場！
ブライベートも充実◎