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- 2022.11
- 11
ベトナム・ハノイ勤務【設備施工管理マネージャー】家賃手当有り◎
- 仕事内容
- 機械設備周りの専門性や設備施工の管理を要するお仕事です。
【業務概要】
空気調和設備・給排水衛生設備の見積り、設計/施工、管理
【業務詳細】
・担当現場に関わる客先および協力工事会社との調整
・工事施工の安全、工期、品質の管理業務
・協力工事会社への指示等の現場管理業務
・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般
・ベトナム人スタッフのマネジメント業務
- 職種
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- 機械エンジニア、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,000～5,000 USD ※別途家賃手当有り
- 2022.11
- 11
日本勤務／化学メーカーでの【次世代ポジション】＜ベトナム人新卒＆第二新卒者対象＞
- 仕事内容
- 次世代ポジション①【製造DX】
DXによる製造現場の革新、競争力強化
・IT/データサイエンス活用により、以下のような課題に取り組む
-生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
-現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
-生産管理・品質管理・物流管理の高度化
次世代ポジション②【マーケティングDX】
DXによるマーケティングの革新、競争力強化
・IT/データサイエンス活用により、以下のような課題に取り組む
-営業業務の生産性向上・受注拡大
-販売データ解析等によるデータドリブン営業への変革
-WebやSNS等による新しい顧客接点の創出・実装
-マーケティングの高度化による新規ビジネス開拓
次世代ポジション③【機械学習、データサイエンス】
インフォマティクスを活用した材料開発、R&DにおけるDXの推進
-マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした機械学習を活用した材料探索や材料開発の推進
-データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出
- 職種
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- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 下限月収：大卒 グロス 224,210円 上限月収：博士卒 グロス 291,510円
- 2022.11
- 11
ホーチミン近郊【営業アシスタントMG】社内処理業務が主な仕事
- 仕事内容
- 営業窓口としての社内処理業務を中心に行っていただきます。
＜具体的には＞
・主な業務内容は「営業窓口としての社内処理業務」となります。
-やり取りの相手は、本社の営業担当者＆国内顧客（主に商社・縫製工場等々）＆国外（特にアセアン域内）の顧客など。営業部の現地スタッフとのコミュニケーションも有り。
-営業業務以外の「社内全体の業務管理・工場管理」にも、 関わって頂く事になります。
※経験の有無は問いません。入社後日々の業務の中で慣れて頂ける仕事内容です。
- 職種
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- 事務・アシスタント、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：GROSS 2,700USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本給与の85％）
- 2022.11
- 09
日系有名チェーン店での【飲食店エリアマネージャー】
- 仕事内容
- 店舗出勤、オープン準備、接客、シフト管理、売上報告、売上管理など一般的な日本の飲食マネージャー業務を行うとともに、現場管理（※場合によっては複数店舗の管理もあり）の推進、改善業務も行っていただきます。
- 職種
-
- 経営・管理、
- サービス関連・その他、
- 業種
-
- サービス(ホテル･観光、飲食 他)、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 1,800USD～2,300USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月
- 2022.11
- 09
文房具製造メーカーの【日本人社長アシスタント（幹部候補）】
- 仕事内容
- ・現地法人社長のサポート業務全般
・マーケティング&セールスレポートの作成
・プロジェクト管理（現地人スタッフ主体のプロジェクトの進捗管理）
・現地人スタッフ、チームのマネジメント、社内教育
・顧客との関係強化
・日本本社や現地工場とのやりとり
・営業サポートなど
◆将来のキャリアパス◆
将来的には、ホーチミンオフィスの管理や、経営周りの業務にも携わっていただく、幹部候補のようなポジションを想定しています。
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 経営・管理、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 35,000,000 ～ 45,000,000 VND ※交渉可能 ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：60日間（基本給与の85％を支給）
- 2022.11
- 09
日本本社採用！【システムエンジニア・PLポジション】
- 仕事内容
- サービスの受託開発、ニアショア／オフショア開発などから最適なソリューションを提案し、システム開発プロジェクトの開発リーダーを担当していただきます。
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 年収：550万円～(賞与1ヶ月分込) 月給：42万円～ (※みなし残業40h込) みなし残業代100,962円～ ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 試用期間：3ヶ月 ※給与・待遇に変化はありません
- 2022.11
- 04
【現地代表の補佐スタッフ】総務・事務・秘書経験ある方募集
- 仕事内容
- 現地代表の補佐スタッフとして、総務の各種仕事（就業規則の整理、勤怠管理のなど）などを中心に行う
＜具体的には＞
・就業規則の整理
・勤怠管理の確認
・現地スタッフへの指示出し（マネジメントは不要）
・日本本社やベトナム法人社内での各種コミュニケーション
- 職種
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- 事務・アシスタント、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,000USD～2,500USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本給与の85％）
- 2022.11
- 04
【新設工場長】精密機械の製造・組立工程に詳しい方大募集！
- 仕事内容
- 新工場の設計相談から始まり、長期的な視点で工場運営などを行う。従業員数、月間の生産台数を3カ年計画を立てて増やし、軌道に乗せるイメージです。
＜具体的には＞
・新工場の設計相談（精密機械、組立工程）
・新工場の運営
・現地スタッフの採用・マネジメント
- 職種
-
- 経営・管理、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～7,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本給与の85％）
- 2022.11
- 04
日系ディベロッパーでの【企画マネージャー】ビンズン新都市勤務
- 仕事内容
- 地域ブランディング、テナント誘致、地域住民とのコミュニケーション窓口をご担当いただきます。
＜具体的には＞
１）ビンズン新都市を盛り上げる新しい企画の立案
２）街おこしイベントの運営及びスポンサー営業
３）地域ブランディングやそれに付随するストーリー発信
４）ビンズン新都市に新規進出するテナントや事業社の誘致
５）日本政府機関およびベトナム行政、地域住民とのコミュニケーション窓口
- 職種
- 業種
- 勤務地
-
- その他ベトナム （ダナン・ハイフォン・他）、
- 給与
- 月給：Gross 2500USD ～ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間(2カ月)中の給与は、月給の85%です。
- 2022.11
- 02
未経験OK！水処理事業での【技術営業】教育制度＆各種手当あり◎
- 仕事内容
- 新規水処理プラント／プラント改造の引き合い受領のための営業活動。
引合に対する日本人対応窓口とそれに応じたベトナム人スタッフへの指示。
※入社時には1年後にはゼネコン・サブコン・指定顧客から得られた情報を下に、新規顧客開拓ができるようになることを目的として、社員教育を実施します。
教育期間は習熟度合に応じて決定いたします。(トライアル期間2か月間が目途)
【研修後】
①Hanoiエリアにおけるゼネコン・サブコン(50%)、指定顧客（50%）の日本人対応窓口
②窓口として受け取った情報に基づきベトナム人スタッフへ技術文書作成依頼をする
③上記案件情報のまとめ、報告書作成
- 職種
-
- 営業・カスタマーサポート、
- 機械エンジニア、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,000 ～ 3,000 USD ※経験能力に基づき決定します。 ※試用期間：12カ月（その間の月給は基本月給×85%）
