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- 2023.01
- 13
好待遇！大手建設会社での【建築施工管理】＜ハノイ勤務＞
- 仕事内容
- 既存建物の改修工事、およびメンテ対応、日系顧客の対応をご担当いただきます。
・ベトナム進出企業の工場や商業施設での建築施工管理全般
・サブコンのスケジュールおよび予算管理
・ローカルスタッフへの指導教育
・クライアントとの打ち合わせ
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
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- 建設・建築、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3000 ～ 5000 USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。（5000USD以上の金額は経験能力に応じて検討可） ※試用期間：2カ月間（その間の月給は基本月給×85%）
- 2023.01
- 13
内装デザイン会社での【営業】グローバル展開する日系企業です！
- 仕事内容
- 既存・新規顧客への営業（顧客回り、テレアポ、飛び込み、交流会への参加等）
顧客データ管理
顧客との商談・打ち合わせ
見積・提案業務（資料作成も含む）
ご自身が受け持つ各案件の進捗マネジメント
顧客からのお問い合わせ対応
※月1回ほどホーチミン出張あり
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
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- 内装、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2000～2500 USD ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の90%です。
- 2023.01
- 11
◆ベトナム勤務◆急成長中のIT企業で【PMO】として活躍！
- 仕事内容
- PMO業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域をご担当していただきます。
【具体的には】
・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案
・新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導入
・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画
・インバウンドでの営業
・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務
◆上記以外の業務にも、ご自身で定義して業務を推進していただきます。
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 年俸：700～900万円 ※経験、能力に基づき決定します。 ※試用期間：3カ月
- 2023.01
- 10
【粉体塗装アドバイザー(住宅手当有り)】◆ベトナム・ハノイ勤務◆日系製造メーカーで働く
- 仕事内容
- 粉体塗装ラインの作業指導および改善指導を行って頂きます。
＊「粉体静電塗装または液体静電塗装」のご経験が必須となります。
- 職種
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- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：手取り 2500~3000USD 程度 ＊別途、住宅手当(Max500USD)有り
- 2023.01
- 10
【品質保証責任者】◆ベトナム・ハノイ勤務◆日系製造メーカーで働く
- 仕事内容
- 日系製造メーカーの品質保証部門で品質保証責任者として勤務して頂きます。
＊四輪･二輪部品の品質チェックが殆ど
- 職種
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- 生産管理・生産技術・品質管理、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：手取り 2500~3000USD 程度 ＊試用期間：2ヵ月（その間の給与は85％）
- 2023.01
- 09
【QAマネージャー候補】社内制度充実のIT企業で働く！
- 仕事内容
- ベトナム（ハノイ）に駐在しながら、ベトナム・カンボジア・フィリピンにある、グローバルなシステム開発の品質を担保するQAチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。
・品質保証の実施計画の立案および進捗管理
・QA部門におけるプロセス改善や品質向上の施策立案および遂行
・QA部門の組織構築（採用/育成/評価）
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 年俸：650万円〜950万円 ※経験や知識により決定します。 ※試用期間：3か月
- 2023.01
- 05
【ITシステム開発・構築スタッフ】大手日系メーカー・ハノイ市内
- 仕事内容
- 製造部門のビッグデータを活用したIT環境を構築活動において、
製造部門のニーズを満たすために必要となるデータを蓄積するデータベースの設計及び構築をベトナムスタッフと共に行う
また、製造部門のニーズを理解し、データを活用するシステムの要件をまとめ、システム開発し、現地スタッフへの指示等を行う
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給での目安：Gross 2,500～3,500USD程度 ※給与は年齢・実力に応じて検討可
- 2023.01
- 04
駐在員採用！【設備設計・施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任※好待遇★年収1000万～
- 仕事内容
- 建築設備全般（空調・換気、給排水衛生、電気等）に関する知識及び技能を活かし、建築設備の設計、設備施工管理、現地スタッフのマネジメントを行っていただきます。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
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- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 年収：1000万円～1200万円程度 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定 ※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提（海外手当含む） ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 ＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例1：35歳…年収 600万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず） 例2：45歳…年収 840万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む） 月給での目安：Gross 6,000USD～7,500USD ※別途住居手当など、海外特別手当・福利厚生有り
- 2022.12
- 30
駐在員採用！【建築施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任あり※好待遇（住宅手当、家族手当、帰省手当など有り）
- 仕事内容
- 建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。
現地スタッフのマネジメントもご対応いただきます。
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
-
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 年収：1000万円～1200万円程度 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定 ※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提（海外手当含む） ※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定 ＊海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り 例①：35歳…年収 600万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず） 例②：45歳…年収 840万円（配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む）
- 2022.12
- 26
大手日系メーカーの【HR事務スタッフ】◆ベトナム・ハノイ勤務◆
- 仕事内容
- 大手精密機器メーカーのHR事務スタッフとして各種手続き・駐在員のサポート業務を行って頂きます
＜具体的には＞
日本人駐在員のビザ・労働許可取得補助、赴任者受入・帰国手続き、
ホテル・アパート手配等のベトナムでの生活立上げ支援、各種駐在員管理業務事務など
※会社公用語は英語です。殆どの現地スタッフが日本語を話せないため、片言でも英語で現地スタッフとコミニケションは求められます（日常会話レベル程度で可）
- 職種
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- 事務・アシスタント、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本給与の85％）
