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- 2022.07
- 13
将来輝く高度IT人材を育てる！【IT講師】※福利厚生が充実◎
- 仕事内容
- 理系TOPレベル大学の学生に、IT人材育成に向けた日本語及び日本式ビジネスマナー教育を行っていただきます。
＜具体的には＞
■IT日本語授業 ・ビジネスマナー授業
・週8～16コマ／1コマ45分
・各クラスは20~30名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生
※日本語のみでの授業が可能です。
■ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB）
■補講クラス授業
・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業
- 職種
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- 医療・福祉・教育、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 年収：400～600万円 ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間：6カ月
- 2022.07
- 13
未経験可！語学力不問！ハノイ勤務【コールセンターSV】
- 仕事内容
- コールセンターのスーパバイザーとして、現地スタッフと共に電話対応やデータ入力など作業業務も必要に応じて行って頂きます。
＜具体的には＞
コールセンターにて電話対応を中心に、データ入力など作業業務も必要に応じて行って頂きます。現地スタッフは全員日本語が話せるため、日本語のみでコミュニケーションが関係します。
※対応する案件はホテルの予約手配、旅行に関する内容が多く、旅行業界経験者、ホテルフロントで接客経験がある方なら活躍しやすいです。
- 職種
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- サービス関連・その他、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross2,000USD～2,200USD ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間(2カ月間)中は、月給の85%を支給
- 2022.07
- 13
ハノイ勤務【工場長】給料3000USD以上（別途家賃手当有）
- 仕事内容
- 工場長として現場に立ち、生産管理工程の最適化＆現地スタッフのマネジメントなどを行って頂きます。
＜具体的には＞
・生産管理工程の最適化（金属機械加工部品）
・現地スタッフのマネジメント
・各部門の管理者層とのやり取り
- 職種
-
- 経営・管理、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～4,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月（基本給与の85％）
- 2022.07
- 13
大手通信サービス企業【シニアシステムエンジニア】PM採用も可！
- 仕事内容
- 事業拡大に向け新規事業でのシステム開発をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・システム開発案件のマネジメント
・ベンダーマネジメント、顧客との交渉
・システム開発案件に関連して発生するIoT案件の対応
・DX系のプリセールス活動
・日本向けオフショア開発
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,500USD～3,300USD (1USD＝136.07円/2022年7月8日現在) ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月
- 2022.07
- 05
オフショア開発【プロジェクトマネージャー】自由度の高い職場環境★
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの管理、チームメンバーの管理をお任せします。
＜具体的には＞
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・プロジェクトのルールやプロセスの策定
・リリース計画策定 / 実行
・開発チームメンバーの採用、評価
・新規案件の見積もり作成
- 職種
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- 経営・管理、
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,500USD～4,500USD ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：２カ月（その間は月給の85％）
- 2022.07
- 05
金属加工業での日系企業向け【営業】※本社採用への切り替えも検討可能
- 仕事内容
- ・日系会社に営業（電話・メールで面談アポイント→企業訪問）
・会社案内の紹介、各種提案業務（＝入社後にしっかりとした研修制度を整えてます）
・YAMCO社の製造部、本部との連携業務
・見積もり依頼
・受注後の納期管理
・アフターフォロー
※入社後にしっかりとした研修制度あり
※工場での生産管理業務にも一部携わっていただきます。
＜期待できるキャリアプラン＞
勤務から2～3年後、実績次第では、日本本社採用への切り替えも可能。
日本本社採用になれば年収500～600万円（30代、40代前半でのモデルケース）
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
-
- 製造、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,000USD～3,000USD ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 2022.07
- 05
環境事業での【営業】※英語力を活かして働けます！
- 仕事内容
- 日系クライアント（製造業）をメインに営業を担当いただきます。
＜具体的には＞
・新規設立、既存クライアントのお客様の調査（マーケティング）、その後、電話／メールにてアポ取得、訪問に繋げていきます
・需要（新規工場設立、工場拡張など）があるお客様を見つけて、見積／提案業務
・成約した後の請求、その後の顧客アフターフォロー
・各種資料作成、社内ミーティング
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
-
- 、
- その他、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,000～3,000USD ※試用期間：60日間（その間は月給の85％を支給） ※経験や知識により決定いたします。
- 2022.07
- 01
総合建設業での【施工管理】充実した福利厚生あり★
- 仕事内容
- サイトマネージャーとして現場の管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
現場での工程・品質・安全の管理
現場スタッフへの指導、監督業務
発注者との打ち合わせ
予算管理、採算管理
その他案件にかかわる書類作成など
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～4,000USD ※経験、能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 ※試用期間(60日間)中は、月給の85%となります。
- 2022.07
- 01
◆好待遇！大手ゼネコンでの【建築部マネジャー】※住宅手当別途支給
- 仕事内容
- 日系工場やビル等の建設案件に係る施工管理・積算等の全般のお仕事を担当していただきます。
＜具体的には＞
・現場施工管理
・積算（見積り）
・予算管理
・クライアント交渉
・自社で手掛けた建物の顧客先のアフターサービス
・社内決裁書、報告書など資料作成
※現場状況次第でホーチミンに長期出張・異動もあり
- 職種
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- 建築・土木・設計、
- 業種
-
- 建設・建築、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross4,000～8,000USD ※経験や知識を考慮の上、決定します。 ※試用期間：2カ月（その間の給与は基本月給の85％）
- 2022.07
- 01
オフショア開発企業での【営業担当】教育制度が充実◎
- 仕事内容
- 日系企業へ営業を担当していただきます！
＜具体的には＞
・RPA導入
・自社製品の販売
・ベトナム国内受託開発
・SES営業
※入社後６カ月は日本(東京)での研修があります。
◆教育研修制度
月に1回社内勉強会があります。
※業務状況に応じて変動する可能性あり
- 職種
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- 営業・カスタマーサポート、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- Gross 2,000～2,500USD ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：60日間（その間の月給は基本給×85%）
