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- 2022.12
- 30
東証プライム上場グループ企業でのオフショア開発【ブリッジSE】各種手当あり★
- 仕事内容
- ・オフショア開発のベトナム人エンジニアへの計画・仕様内容説明
（開発プロジェクトは製品開発、法人個別業務が中心）
・プロジェクトの日本顧客への進捗報告、ドキュメント作成
・プロジェクト品質チェック
・案件の納期管理
・開発プロジェクトの見積もり、見積もりチェック
・顧客への自社サービス紹介
・その他付帯事務処理
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 2000～4000 USD ※経験に応じて応相談 ※試用期間は60日間（その間の給料は基本月給の85％となります）
- 2022.12
- 09
ITインフラ【プロジェクトマネージャー】安定の大手企業で働く！
- 仕事内容
- 工場、製造現場へのITインフラ（ケーブリング含む）のプロジェクト管理をお任せします。
＜具体的には＞
・プロジェクトスケジュールの作成、お客様、ゼネコンなどのStake Holdersとレビュー、合意形成
・ITインフラインプリ管理（ケーブリング、ラック、Lan Switchやサーバなどのラック設置といった工程管理）
・ドキュメント作成、レビュー、納品：お客様向け完成図書の作成、レビュー、納品
・運用への引継ぎ
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- ハノイ、
- 給与
- 月給： ～Gross 5,000USD ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。
- 2022.11
- 12
日本勤務／Webマーケティング企業での 【ITエンジニア】＜ベトナム語人材採用＞
- 仕事内容
- WEBメディアの開発、管理等を行っていただきます。
自社メディアサイト内の金融系ニュース・金融系の商品比較サービスの開発および改善業務。
（具体的には）
・自社サイトのSEO改善
・CMSの設計構築
・自社ウェブコンテンツのプログラム作成／新規コンテンツ作成
・UX／UIデザインの改善
・商品比較サイトの新サービス立ち上げ など
【契約期間】
1年（自動更新）
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- 他国（タイ・シンガポール・他）、
- 給与
- 想定年収：400万円 ～ 500万円（※それ以上については応相談）
- 2022.11
- 09
日本本社採用！【システムエンジニア・PLポジション】
- 仕事内容
- サービスの受託開発、ニアショア／オフショア開発などから最適なソリューションを提案し、システム開発プロジェクトの開発リーダーを担当していただきます。
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ホーチミン、
- 給与
- 年収：550万円～(賞与1ヶ月分込) 月給：42万円～ (※みなし残業40h込) みなし残業代100,962円～ ※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 試用期間：3ヶ月 ※給与・待遇に変化はありません
- 2022.09
- 30
日系有力IT企業でのマーケティングシステム開発・保守【SE／PM】
- 仕事内容
- マーケティングシステム開発プロジェクトでの開発、及びチームマネジメントを担っていただきます。
＜具体的には＞
更なる開発品質・スピードの向上、現地エンジニアの育成を強化するため、日本での開発経験を持ったエンジニアの方と共に、現地エンジニアの強みを引き出せる最高のチーム作りを目指します。
ジョイン頂けるタイミングやこれまでのご経験によってどのようなプロダクトへのアサインとなるかは、相談させていただきます。
基本的に4 - 8名が１チームとしてプロジェクトを担当します。
フォーメーションとしては、プログラムのリーダー、プログラマー、テスターは現地スタッフがアサインされます。
- 職種
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- 経営・管理、
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：2,500USD～3,500USD ※経験や知識によりご相談させて頂きます。 ※試用期間(2カ月間)中の給与は、月給の90%です。
- 2022.08
- 14
1300人規模のべンチャーを動かす【プロジェクトマネジャー】
- 仕事内容
- 日系企業からのオフショア開発案件のプロジェクトマネジメント全般の業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定（顧客折衝含）
・開発スコープの交渉、策定
・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理
・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション ※１
・実装フェーズから顧客確認（受入テスト）フェーズの品質管理、改善案策定、実施
・リリース計画策定 / 実行
企業の特徴を活かして、企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで一気通貫でクライアントとビジネス開発して頂きます。弊社の開発体勢はITエンジニアを1300名以上で構築しており、そのグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
※１実際に設計書作成を行っていただくケースもあります。
◆当ポジションは、日本法人での雇用契約、勤務地がベトナム（出向扱い）となります。◆
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 年俸：500～900万円 ※経験や知識により決定します。 ※試用期間：3ヶ月
- 2022.08
- 11
社内研修制度充実！オフショア開発【ブリッジSE】
- 仕事内容
- オフショア開発プロジェクトを円滑に進めるための橋渡し役としての職務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・顧客とのミーティングに参加
・顧客要望に基づいてテスト設計、テスト計画書を策定
・現地エンジニアとの各種打ち合わせ（技術的な問題解決）
・プロジェクト計画書作成、その後の進捗マネジメント一式
・期日までに顧客向けに納品
◆将来のキャリアパス◆
マネージャーとしてキャリアアップ可能です。
◆教育研修制度◆
社内研修制度あり
OJTあり
- 職種
-
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
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- ホーチミン、
- 給与
- 月給：Gross 3,000USD～3,500USD ※経験や年齢、スキルにより決定いたします。 ※試用期間：2カ月（その間の月給は基本月給×85%）
- 2022.08
- 11
Web広告代理店【ブリッジSE】日本とベトナムの架け橋になる！
- 仕事内容
- ブリッジSEとして、日越間のコミュニケーションに関わる業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
ソフトウェア開発プロジェクトのサポート業務
・日本側とのコミュニケーション(TV会議 / チャット)
・ベトナム開発チームとのコミュニケーション(直接 / チャット)
・開発マネージャーのサポート
◆主に日越間のコミュニケーションに関わる業務なので、コーディング等のエンジニアリングがメインではございません。
◆研修制度があるので安心です。
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
-
- ハノイ、
- 給与
- 月給：2,000USD～3,500USD ※経験や知識により決定いたします。
- 2022.07
- 14
オフショア開発で活躍！【プロジェクトマネージャー】幹部候補としての登用あり！
- 仕事内容
- 双方へより良いプロジェクト推進のアドバイスや改善提案を行い、プロジェクトが円滑に推進できるような管理業務を担当頂きます。
＜具体的には＞
・オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施
（進捗管理、課題対応、リスク測定、利用可能資源の見積もり、作業系統化とリソース確保、メンバーへの作業割り振り）
・日本側の日本人エンジニアチームと、ベトナム側のベトナム人エンジニアチームのコミュニケーションに関する橋渡し
・プロジェクト運営標準化の推進および作成
・会社運営に関するオペレーション
- 職種
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- 経営・管理、
- ITエンジニア、
- 業種
-
- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 3,600USD～4,400USD ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%となります。
- 2022.07
- 13
大手通信サービス企業【シニアシステムエンジニア】PM採用も可！
- 仕事内容
- 事業拡大に向け新規事業でのシステム開発をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・システム開発案件のマネジメント
・ベンダーマネジメント、顧客との交渉
・システム開発案件に関連して発生するIoT案件の対応
・DX系のプリセールス活動
・日本向けオフショア開発
- 職種
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- ITエンジニア、
- 業種
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- IT、
- 勤務地
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- ハノイ、
- 給与
- 月給：Gross 2,500USD～3,300USD (1USD＝136.07円/2022年7月8日現在) ※経験や知識を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間：2ヶ月
